I criteri per la dimissione di madre e neonato

In assenza di indicazioni mediche o sociali che prevedono il prolungamento della degenza ed in presenza della possibilità di assistenza extraospedaliera, le dimissioni sono previste successivamente ad un periodo di degenza di circa 3 giorni (60 ore di vita del neonato).

La dimissione ospedaliera, prima delle 48-72 ore, dovrebbe basarsi sulle caratteristiche di ciascuna madre e del suo neonato, considerando in particolare la salute della madre e del neonato.

Al momento delle dimissioni, i genitori ricevono il "Libretto della salute del bambino - Carnet de Santé", che, oltre a indicare le prime informazioni da conoscere per l'accudimento del proprio figlio, è un documento da portare con sé ai controlli dal pediatra o in consultorio, in modo da tenere traccia delle informazioni sulla sua salutenei primi anni di vita.